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ENVIRONMENT

働く環境

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CULTURE

スタッフを大切にする
企業文化

スマート・カーサービスは、働くスタッフが心身ともに健やかで活き活きと働ける会社であることを大切にしています。その根幹には、創業者である岩崎(現会長)が大手金融機関での12年の経験を通して感じた「人を活かす環境こそが、企業成長の原動力となる」という想いがあります。

勤務時間は9:15〜18:00で、極力残業をしない方針です。また、それぞれが休憩時間をしっかり確保できる仕組みも整えており、メリハリある働き方を徹底しています。オンとオフをしっかりと切り替えることが、日々の繊細な施工と丁寧な接客、スタッフ全員の充実した人生、そしてお客さまへの「驚きと感動」につながると私たちは考えています。

CULTURE

クルマ好きが集まる組織風土

当社には、「クルマが好き」という共通の想いで集まった仲間たちが働いており、就業時間以外に最新のクルマ市場や技術の話で盛り上がることもあります。自分の好きなものと仕事が重なるからこそ、自然とモチベーションも高まり、互いに刺激し合える関係が生まれています。クルマへの情熱を共有できる仲間がいる、それがスマート・カーサービスの職場です。

  • 若い世代中心で構成されるチーム

    若い世代中心で構成される
    チーム

    現場で働くスタッフの平均年齢は28歳で、そのうちの90%が未経験からの入社です。年齢が近いからこそ気軽に相談ができ、新しいアイデアや意見も言いやすい雰囲気なのが当社の大きな特長です。若い感性とエネルギーを活かしながら、チーム一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。

社員一人ひとりが磨き続ける「技術と心」

私たちは日々の仕事のなかで技術を学びながら、お客さまの大切なクルマに心を込めて向き合う「志」も磨き続けています。先輩から後輩へ技術だけでなく志もしっかりと伝えていく。そんな文化が当社には根付いています。技術と心の両方が揃うからこそ、お客さまの期待を超える品質とサービスをお届けできると考えています。

01お客さまの満足を最優先に

お客さまの笑顔のために行動することが、私たちの原点です。どんなご要望にも耳を傾け、お客さまに心から喜んでいただくことを最優先とします。

02真剣に向き合う

お客さまの満足のために、一つひとつの工程を決して妥協せず、最善の方法を考え抜きます。そして、自らの技術や能力に満足することなく、常に磨き続けます。

03全力で尽くす

一台一台のクルマに全力で向き合い、最高の仕上がりでご納車することが私たちの責務です。お預かりしたクルマに、自分たちの持てる技術と知識のすべてを注ぎます。

04喜びこそが原動力

私たちの仕事はお客さまの喜びと共にあります。お客さまの期待を超えるサービスを提供し、その先で生まれるたくさんの喜びを原動力に成長し続けます。

05感謝の心を忘れずに

お客さまから頂いた感謝の言葉を忘れずに、全ての仕事に真摯に向き合います。そして常に周囲の人に感謝の心を持ち、仕事やサービスを通して社会に還元します。

  • 女性が活躍できる職場

    カーディテーリングをはじめとするクルマ業界は男性が多いイメージを持たれがちですが、実際には繊細な作業や丁寧な仕上げが求められる場面も多く、当社の現場では女性スタッフも活躍しています。スマート・カーサービスでは、性別に関係なく一人ひとりの個性や強みを活かせる環境づくりを心掛けており、全メンバーがそれぞれの役割でしっかりと力を発揮しています。

    女性が活躍できる職場

快適に働くための環境整備

1日の大半を過ごす職場だからこそ、働きやすさには特にこだわっています。清潔で明るい作業スペース、休憩できるリフレッシュエリア、最新の設備と工具。スタッフが常に気持ちよく仕事に集中できるように、細かな部分まで配慮した環境を整えています。

  • 休憩スペース
    休憩スペース
  • 駐輪場
    駐輪場
  • ウォーターサーバー
    ウォーターサーバー
  • 商談スペース
    商談スペース

WELLBEING

安心して働ける職場づくり

一人ひとりのスタッフが安心して働けるように、社会保険完備をはじめとした充実した福利厚生を整えています。また、メンバー同士の絆を深めるイベントや、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も積極的に取り入れています。仕事もプライベートも充実させながら、自分らしく人生を歩める会社であることをスマート・カーサービスは大切にしています。

福利厚生

  • 家賃補助
  • 通勤手当
  • 引越し費用(一部負担)
  • 懇親会制度
  • 制服支給
  • スマホ支給
  • 健康診断(年一回)
  • 社員割引(PPF、コーティング、車購入)
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 有給取得推奨
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 年間休日数112日
  • 社会保険完備
  • 社員旅行(任意参加)
  • 同好会制度
  • 社内チャット文化整備
  • 採用紹介ボーナス

たとえばこんな制度あります!

同好会制度(フィットネス同好会)

会社から徒歩圏内にスポーツクラブがあり、フィットネス同好会に所属の社員はお得にジム通いができます。基礎体力づくりやストレス発散にもおすすめです!

同好会制度(フィットネス同好会)

数字で見る
スマート・カーサービス

  • 平均年齢
    0
  • 未経験からの入社率
    0%
  • 平均残業時間
    0時間/月
  • 有給休暇消化率
    0%
  • 仕事でモチベーションを
    感じることは何ですか?17件の回答
    社員がモチベーションに感じること

オフィスのある
江東区東砂について

  • 整備された幹線道路と歩道

    江東区は東京23区の東側に位置し、中央区・江戸川区・墨田区に隣接しています。千葉方面から都心中心部へとアクセスする幹線道路が走っており、坂道がほとんどなく、広い歩道がしっかりと整備されているのが特長です。クルマを使った移動やアクセスには、絶好の地域です。

    整備された幹線道路と歩道
  • 緑豊かな地域

    スマート・カーサービスの本社がある「東砂」の隣には荒川が流れており、都心近くでありながらも自然豊かな美しい風景が広がっています。川沿いはジョギングやサイクリングを楽しむ人たちの憩いの場になっており、近くには大島小松川公園や木場公園もあるなど、日々の生活のなかで豊かな自然をたっぷり感じられる心地よいエリアです。

    緑豊かな地域
  • 都心や郊外エリアへのアクセスの良さ

    中央区や千葉方面を結ぶ「葛西橋通り」へのアクセスはもちろん、首都高速9号線/7号線・環状線へのアクセスも抜群。電車では、都営新宿線東大島駅と東京メトロ東西線南砂町駅の2路線が近くに走っているので、都内からはもちろん、千葉方面や埼玉方面からでもストレスなくスムーズに通勤できます。

    都心や郊外エリアへのアクセスの良さ